Coordinateur des achats techniques et de l’exploitation des serveurs

À propos d’EDIS Global

EDIS Global est une entreprise dynamique en forte croissance, solidement implantée sur le marché de l’hébergement VPS. Présents dans 50 emplacements à travers le monde, nous accompagnons une clientèle internationale variée avec des solutions et services de qualité. Notre engagement envers la qualité et la satisfaction client a fait de nous un acteur reconnu du secteur.

Présentation du poste

Nous recherchons un coordinateur des achats techniques et de l’exploitation des serveurs (h/f/d) pour gérer tout le cycle d’achat du matériel : commande des serveurs, achat des composants et coordination des expéditions vers nos centres de données mondiaux. Ce poste demande de solides connaissances du matériel serveur, du stockage et des outils de gestion à distance, ainsi qu’une excellente organisation pour assurer la fluidité des opérations, de la commande au déploiement.

Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes à distance, la bonne préparation des machines dans les centres de données et la livraison et l’installation efficaces des équipements.

Principales responsabilités :

• Achats de matériel et de serveurs: Gérer l’achat des serveurs et composants pour garantir des commandes et livraisons dans les délais, selon les projets et les stocks.
• Coordination des fournisseurs: Travailler avec les fournisseurs pour obtenir le matériel et négocier les prix, les garanties et les délais d’expédition.
• Coordination des expéditions: Organiser et suivre l’expédition du matériel vers les centres de données du monde entier. Assurer le dédouanement si nécessaire et la livraison dans les délais.
• Coordination à distance des centres de données: Communiquer avec les centres de données et les techniciens à distance pour garantir la bonne réception et installation du matériel.
• Supervision technique: Superviser la préparation et la configuration des serveurs : installation de Linux et Windows, configuration des protocoles IP et intégration du stockage.
• Gestion à distance: Utiliser les outils HP ILO et Dell iDRAC pour superviser l’état et le fonctionnement des serveurs déployés.
• Gestion du cycle de vie: Suivre et gérer le cycle complet des serveurs, de l’achat au retrait, en maintenant l’inventaire et la documentation des actifs de l’entreprise.
• Résolution collaborative des problèmes: Travailler avec les équipes techniques et d’exploitation pour résoudre les problèmes de déploiement et améliorer les procédures.

Profil recherché :

• Expertise technique: Bonne compréhension des composants serveur (RAM, processeur, stockage), des technologies de stockage (RAID, SSD, etc.) et des configurations réseau.
• Outils de gestion à distance: Expérience de HP ILO et Dell iDRAC pour superviser l’état des serveurs et les configurer à distance.
• Systèmes d’exploitation: Solides connaissances de Linux et Windows, notamment pour le déploiement et la configuration des serveurs.
• Protocoles IP: Bonne maîtrise de TCP/IP, du découpage en sous-réseaux et du diagnostic réseau de base : traceroute/mtr, ports ouverts ou fermés, SSH et ping.
• Gestion des projets et du temps: Solide organisation pour coordonner fournisseurs, logistique et centres de données distants en gérant plusieurs projets simultanément.
• Communication: Capacité à communiquer clairement et à coordonner équipes internes, fournisseurs et centres de données. L’anglais est requis ; d’autres langues sont un atout.
• Résolution des problèmes: Solides capacités d’analyse et de diagnostic pour traiter les problèmes techniques durant le déploiement ou l’exploitation.

Environnement de travail :

• Possibilité de travail à distance: Horaires flexibles et collaboration à distance via Front, Intercom, Slack et Asana.
• Équipe collaborative: Travail étroit avec les équipes techniques, achats et exploitation pour assurer une livraison et un déploiement fluides.
• Connexion Internet stable: Nécessaire pour communiquer sans interruption avec les fournisseurs et les équipes à distance.

Notre engagement :

EDIS Global favorise l’égalité des chances et un environnement de travail diversifié et bienveillant. Nous accueillons les candidatures de tous horizons et de toutes expériences.

Procédure de candidature:

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV et une lettre de motivation présentant leur expérience et leur adéquation avec le poste à jobs@edisglobal.com.
Les candidats retenus seront contactés pour un entretien.